年薪98140元 技术蓝领受青睐 2021苏州重点企业薪酬出炉

2021年度苏州市企业员工年薪98140元，工业园区为107201元，比苏州全市高出9个百分点。其中，技术蓝领备受青睐，高技能员工工资已高于初级办公室职员近5000元（年薪）。在今天举行的“2021年苏州市重点行业企业薪酬福利调研成果线上发布会”，苏州工业园区人力资源开发有限公司沈莺燕总经理正式对外公布。

据悉，在发布之前，新建元圆才人力资本调研团队对苏州大市范围内各类企业544家进行调研，涵盖13个细分行业，61个细分部门，采集职位薪酬数据30多万条。

此次发布的《2021年苏州市重点行业企业薪酬福利调查报告》以下简称《报告》，从公司基本信息、岗位薪酬、员工流动率、薪酬增长、毕业生起薪、福利措施等方面信息对企业整体薪酬福利状况进行分析，运用多层次分位值直观反映薪酬水平，合理剖析薪酬结构及福利政策。《报告》也清晰地反映了2021年苏州人力资源行业的五大核心发展趋势。

♦企业调薪比例谨慎克制，“一号产业”调薪比例继续领跑

2021年度实际调薪幅度中位值为6.0%，与上一年度持平，仍为近七年调薪幅度低值。生物医药行业调薪幅度为9.3%，同比上升2.3%，调薪比例逐年上升，继续领先于其他行业。

♦灵活用工模式崛起，企业用工结构转型明显

随着后疫情时代“灵活用工”模式的崛起，制造型企业面临生产高峰期，用工结构与形式发生了新变化，临时员工和实习生比例显著上升，分别占企业总人数的8.13%和7.25%。

♦产教融合战略布局大背景下，高技能员工薪酬走高。

职业教育提质培优、产教融合战略布局大背景下，高技能人才需求日益提升，技术蓝领备受青睐。调研发现职位等级5级的资深技术工人年薪为96745元，职位等级6级的初级办公室职员年薪为92065元，高技能员工工资已高于初级办公室职员。

♦博士等高学历应届毕业生起薪变化显著

苏州市硕士毕业生起始月薪为7000元（双一流硕士7550元）；博士毕业生起始月薪为10000元，其中生物医药行业的博士学历高达13736元。博士学历起薪同比2020年增幅最大，达25%。

♦一线正式岗位流动率降低，稳定性有所提升

近三年，一线正式员工整体流动率呈持续下降趋势，2021年流动率为43.13%，同比2020年下降12个百分点，员工稳定性有所提升；企业通过提高岗位津贴、伙食津贴、住宿津贴、高温津贴等福利提升员工留任率和稳定性。（冯丹霞）

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