就业率达96.77%，姑苏区为高校学子就业做了这些事

就业是最大的民生。2021年毕业的姑苏区户籍大学生就业率已达96.77%，这是姑苏区人社局最新的统计数字。这份沉甸甸的民生“答卷”背后，是姑苏区公共就业服务的“因时而进”“因势而新”。

暑期实习、名城游学、名企游学、就业启赋营……由姑苏区人社局、苏州大学联合主办的“2021年姑苏区菁英姑苏智汇营”活动，为96.77%这组数字贡献了“它力量”。

为进一步拓展高校毕业生就业渠道，大力促进高校毕业生择业就业，今年，姑苏区人社局联合苏州大学创新“菁英姑苏智汇营”品牌，成立“就有道”党建联盟，以党建联盟为引领，指引高校学生就业道路，以“青年助业特快专列——“姑苏号”为主题，设置了始发站、护航站、成长站、补给站、赋能站、加速站、未来站等7个活动站点，有效架起政府企业与苏大师生之间沟通的桥梁。6个月来，40名菁英学员参与就业启赋营感受沉浸式就业指导体验，60余名学生进入政府部门、重点企业实习，提前了解职场，240名学生参与名城游学、名企游学，感受古城魅力、企业风采，通过丰富的活动，帮助高校学生进一步明确就业方向、提升就业能力，为古城创建注入源源不断的青春动能。

“在这次菁英姑苏智汇营活动中，我在金阊街道进行了暑期实习，在实习过程中我接触到了财务管理工作与防疫工作，使我对理论知识有了更深刻的理解，对基层政府运行方式有了更全面的认识。也让我加深了自我职业规划认知，对未来更明晰，受益匪浅，希望这个优秀的活动一直办下去，让我的学弟学妹们也能够得到学习和锻炼！”结营仪式上，优秀学员代表——来自苏州大学东吴商学院的崔恒然与大家分享了暑期实习感受。除了助力苏大学子们个人成长，活动也促成了企业和高校学子就业意向对接。目前，已有1位学生提前被中国电信录取，5名学生与企业达成就业意向。

今年，姑苏区人社局坚持“稳就业”“保就业”工作主基调，把促进高校毕业生就业放在“关键位置”，千方百计做好高校毕业生就业各项工作。据统计，截至目前，2021年毕业的姑苏区户籍大学生就业率已达96.77%。

与此同时，姑苏区人社局全力发挥政府主导作用，以政策落实为导向，鼓励引导企业加大吸纳高校毕业生就业力度。全年给予1688人提供人才乐居房租补贴共计933.38万元。针对应届毕业生，端出72.5%区事业单位招聘岗位和全部定岗特选岗位。全年新增大学生岗位数16105个。

此外，区人社局全力搭建政、校、企三方对接平台，常态化开展校园招聘活动，竭力拓宽毕业生招聘渠道。举办“校园苏州日”活动，组织148家企业3646个岗位走进东南大学，开展创新创业环境推介会、毕业生专场招聘会、产学研合作对接会、苏式生活体验专区等活动，深入挖掘名校人才科技资源、建立长效引才机制。举办2021年“智汇姑苏”招才引智活动暨姑苏猎才联盟紧缺高层次人才猎聘会，共有50家辖区规模以上企业提供348个优质岗位。组织开展4场“姑苏日”校园专场招聘会，走进苏州高校以更大力度招揽更多青年人才。同时，围绕最新就业创业政策，开展“人才服务直通车”、创业培训等活动，全力打通政策“最后一公里”。（吴珂）

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