招募“新”骑士 凝聚基层治理“新火种”

苏州相城区黄桥街道三角咀家园社区，将党建引领基层治理行动与新业态新就业群体党建工作紧密结合，实施新业态新就业群体“赋能”行动，鼓励社会责任感强、综合素质高的新就业群体担任“移动网格员”，根据就近原则，吸纳快递小哥、外卖骑手、货车司机等群体认领社区民意收集、政策宣传、志愿服务等岗位职责。

为鼓励更多的外卖小哥、快递小哥发挥“熟门熟路”优势和“红色探头”作用，积极投身到网格治理中，弘扬正能量。三角咀家园社区积极探索“暖新”服务积分兑换制度，推出积分存折，新业态新就业群体每次参与治理服务后，以服务属性、服务数量形成相应的积分，最后由积分兑现相应的奖励和服务，形成双向服务良性运转机制，构建“以服务换服务、抓服务促治理”的“我家”服务体系。

物流快递员刘师傅说：“其实我们志愿服务就是捎带脚的事，不仅能积分，还能给居民朋友解决问题，真是一举两得，也感谢社区提供积分兑换服务，使我工作更有动力了。”

自积分制实施以来，社区治理已经看到了显著的效果。新业态新就业群体通过参与社区治理和公共服务，不仅提高了自身的社会责任感，也得到了更多的福利和服务。在未来的工作中，三角咀家园社区将继续深化和完善积分制，为构建更加和谐稳定的社会环境贡献力量。 (金茜)

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