苏州黄埭：用好三个“法宝”巧解基层治理题

融合网格治理队伍，答好干部用好“选择题”；建强数字治理平台，答好智慧赋能“思考题”；优化多元治理体系，答好群众满意“应用题”。苏州市相城区黄埭镇坚持改革创新，用好网格治理、数字治理、多元治理三个“法宝”，持续提升基层社会治理科学化、智能化、精准化水平。

（图：网格员开展安全生产检查行动）

黄埭镇结合实际建立网格治理队伍，目前全镇配备了网格员749名，设置网格长、专职网格员、兼职网格员三个岗位，明确各岗位履责清单，加强合理分工。推进警辅、城管、综合执法、“三官一律”、“两代表一委员”等专业人员下沉网格一线。健全激励保障及考核奖惩机制，每年评选“十百千”网格员，对优秀网格长。专兼职网格员在转隶晋升、荣誉评定等方面予以倾斜；为网格员提供流量补贴、移动终端等，切断网格员参与治理的后顾之忧。

以可视化科学研判、实战化指挥调度、综合化服务管理为导向，打造一体化平台2.0版本。黄埭镇目前将污水处理、垃圾分类、党建品牌、科创招商、文体旅游等数据资源纳入数字治理平台，链接100余个远程视频监控、“三废”实时监测系统等，做到一网联动、多点连线、远程调度。

此外，黄埭镇还不断优化多元治理体系，践行村民议事、党员评事、律师询事、法官断事的“四事工作法”，建立有事好商量非诉服务站，建设村级矛调中心14个，实现矛盾调解有载体、见实效。并且，充分利用“空中议事厅”“邻心钥匙坊”“初心菜园”等一批网格党建微阵地，开展民主听证会、群众议事会等，就物业管理、小区改造、充电桩增设等民生问题进行探讨商议，调动群众参与治理的积极主动性，推进法治、德治、自治“三治融合”。（叶棋）

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