姑苏区开展人力资源市场秩序专项整治行动

“你们单位的工商注册名称是什么？有没有取得人力资源服务许可证？”“你们在招聘信息里承诺劳动者月薪7000，有没有得到用工单位的确认？”在充分掌握相关证据并得到否定回答后，执法检查人员开具现场整改单。今天（5月21日），姑苏区人社局牵头属地公安、综合行政执法等部门联合开展人力资源市场秩序专项整治行动，规范辖区人力资源服务机构经营行为。

此次专项行动，共出动检查人员36人次，通过现场座谈、查阅资料等方式对12户人力资源服务机构的基本情况（人员、社保、合同、制度等）、经营情况、遵守有关法律法规情况等进行检查，责令关闭黑中介 2户，责令整改5户，引导备案4户，规范经营行为5户，有效净化和规范了全区人力资源市场，持续优化了辖区企业营商环境。同时，在求职者聚集区发放宣传折页，张贴求职防骗海报，提高了求职人员防骗意识。

人力资源服务机构目前已经成为进城务工农民工、广大再就业人员等群体的重要就业窗口和载体，为苏州经济增长发挥了诸多促进作用，然而姑苏区人社局近日接连接到投诉举报，部分人力资源“黑中介”利用劳动者求职心切、期望高薪的心理，瞄准了这块市场，通过包录取、高返费、高工资等虚假承诺的手段，甚至提供“虚职位”来侵害求职者的权益，赚取利润，甚至榨取劳动者的血汗钱。姑苏区人社局将人力资源市场秩序专项整治行动正式列入“我为群众办实事”工作计划。

据悉，姑苏区人社局将“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，列入“我为群众办实事”工作清单，坚持工作项目化、项目节点化、节点责任化，力争全年完成“全年新增就业岗位5万个”“维护农民工群体合法权益”等十个“我为群众办实事”实践活动项目及解决百件居民群众“关键小事”。今天开展的人力资源市场秩序专项整治行动即“维护农民工群体合法权益”实践活动的子项目之一。（吴进军 陈士浩）

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