党建引领提升安置小区治理效能

今年以来，苏州市相城区黄埭镇以“书记项目”为抓手，通过压实基层党组织书记“第一责任人”职责，加快破解难题、优化服务，努力推动各领域党建工作全面提升。

青龙社区党委在安置小区打造 “家门口的海棠花”微阵地，建立“党建+援法议事”法治体系，开展“送法进小区”“法治润民生”等行动，提升小区居民的法治素养。组建“新村新语”海棠先锋议事会，促进老新村改造、新小区治理提质增效；借助“蒲公英”新业态小队等力量，提升小区自治水平。培育党员先进典型、开展“身边好人”评比，以榜样力量促进形成崇尚文明的新风尚。

（图：党员志愿者为居民提供义务服务）

裴圩社区党总支聘任外卖小哥担任社区网格监督员,利用碎片化时间对不文明现象进行随手拍，并上传至微信工作群，社区第一时间安排人员进行整改,。利用厢式之家党建先锋阵地，每月定期为老年人举办健康体检、文艺演出等志愿服务，丰富辖区老人业余文化生活。依托社区党群服务中心、厢式之家等为新就业群体提供休憩点，定期召开新业态就业群体座谈交流会，获评苏州市“苏骑先锋”优秀驿站。

古宫社区党支部融合资源，构建以党支部、流动党员、物业公司、小组长“四方介入、交叉任职”的“红色管家”治理服务体系，探索建立起以居委会、小区物管会、同心议事会三方“红三角”工作模式。借助“红色管家”力量，倾听居民意见建议，召开协商议事会，解决古宫三期非机动车出入口坡道不合理、小区公共交通出行难等问题10余件，画好共建共治共享“同心圆”。组织党员群众参与环境整治活动，形成“支部引领、党员带头、居民参与”的良好氛围，以实事传递温暖、造福居民、感染居民。

方埝村党委联合物业公司举办爱心公益活动，提供地垫清洗、代配门锁、免费磨刀、爱心义诊、爱心剪发等服务。优化红色阵地建设，在方埝花苑二期单元楼道内设立红色宣传栏，开辟“暖蜂泊位”2处、“文明楼道”2个。 “乐融管家”、物管会、物业等平台合力运用，充分发挥退休党员、热心居民“管家婆”作用。（相埭宣）

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