“小站点”赋能企业劳动关系“大和谐”

为提升人力资源岗位从业人员履职能力素养，赋能企业精益发展，近日，相城经开区“家门口”就业服务站系列活动之“人事智汇·共创和谐职场生态”主题沙龙活动在青橙里·利邻荟“家门口”就业服务站顺利举行。经开区各企业人事专员、人力资源经理等相关从业者共30余人参加活动。

活动邀请资深人力资源经理进行授课，深入解读劳动合同签订的法律法规要求、合同条款的设计要点、员工关系处理的原则方法及处理员工投诉、冲突与矛盾的技巧等重难点、共性问题，为在场人员答疑解惑，帮助他们拓宽工作思路，提升实际应对能力，形成良性用工习惯。

在交流分享环节，辖区重点企业代表美特科技人力资源高管分享了企业自身在策略制定、执行过程方面的经验，并围绕员工纠纷处理、离职劳动争议风险管控等实际案例进行细致讲解，通过剖析对照，为其他企业研判形势、精准决策提供参考启发。

“此次培训重点突出，与日常人事管理工作紧密相关，具有很强的针对性、指导性和实践性。”“通过老师的理论授课和美特科技代表的案例分享，让我们对人事工作有了更深入的了解……”大家纷纷表示，将把此次学习成果充分运用到今后实践中，以更加专业的素养、更加高效的工作，为企业发展添翼赋能。

据了解，“家门口”就业服务站系列活动是相城经开区服务企业的关键抓手，也是“稳就业、保用工、促发展”的重要举措，今年以来，已累计举办“AI赋能人力资源管理”“智变用工结构，企业用工策略调整与优化之道”等企业人事经理主题沙龙活动5场，惠及企业130家次。

未来，相城经开区将继续做优“家门口”就业服务站平台功能，通过专家培训、互动研讨等多维方式，促进企业人事工作朝着更加规范化、科学化、和谐化的方向稳健发展，为区域经济社会高质量发展提供坚实有力的人力资源保障与智力支持。（相经开）

声明：本网站部分图片、文章来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除电话：0512-65733795。