江苏苏禾社会治理现代化研究院召开“社工队伍基本素质能力评估标准与职业培训”课题研讨会

苏禾研究院专家委员会主席张跃进对课题方案作了详细介绍，并对课题开展提出三点要求：一要提高认知。社工队伍建设事关中央政策在地方基层中的有效落实，要切实为党委政府提供具有决策参考价值和说服力的意见建议。二要树立信心。在已有的培训经验、培训体系基础上，灵活运用团队成员自身优势，确保课题有序开展。三要抓紧时间。按照课题方案要求，尽快落实问卷调查、座谈会等调研内容，保障课题进度。

苏禾研究院专家和领导分别从社工工作的思想观、价值观、专业性与群众需求等角度，明确了课题开展方向，并对做好课题研究充满信心。

园区街道领导对课题调研方案与课程体系表示认同，并就社工分类、培训内容发表各自观点，同时一致认为：社工队伍基本素质能力评估标准的设立具有时代意义，通过对现有问题进行梳理，定制化开展系统培训，可以有力推动基层社会治理队伍现代化建设，期待课题研究取得丰硕成果。

苏州工业园区娄葑、斜塘、唯亭、胜浦、金鸡湖5个街道相关领导、苏禾研究院专家领导、课题组成员共20余人参加本次会议。