党建引领聚合力，暖心服务润人心 智驾大道街区多措并举 提升治理温度与效能

近日，苏州高铁新城智驾大道街区以“红色引擎・智驾先锋”党建品牌为引领，围绕营商环境优化、民生服务提质、综合治理增效等方面，开展了一系列扎实细致、富有温度的工作，推动街区治理迈上新台阶、展现新气象。

党建引领，织密治理“一张网”

街区党委自2025年5月成立以来，持续强化组织建设与制度创新。通过全面摸排“三有”非公企业200家，实现党的工作覆盖112家，推动轻舟智航等企业新建党组织，实现楼宇党员全覆盖，有效解决“流动党员”管理难题。深化“街长制”实践，由街长牵头，联动楼长、商圈达人，发掘32名治理合伙人，构建起“1+N”协同治理网络，将组织优势转化为治理效能，夯实了共建共治共享的坚实基础。

暖心行动，传递城市“温情度”

在国庆与中秋双节期间，街区党委联合多方力量，在“红色火车头”党建工作站精心组织“温暖双节·苏州有礼”暖心行动。党员志愿者与青年志愿者协同，为南来北往的旅客和辛勤劳动的环卫工人送上包含饮用水、小风扇、苏式点心及手写祝福书签的暖心礼包160份。这一举措不仅缓解了旅途疲惫，慰藉了思乡之情，更让默默奉献的城市守护者感受到被记得的温暖，生动诠释了“苏州欢迎您”的善意与风度，赢得了广泛赞誉。

精准服务，优化营商“软环境”

上线“一键速递、资源匹配”政企服务平台，整合政府部门、楼宇、企业租赁、招聘信息，推动政策、需求与资源精准高效对接，成功促成5人就业。坚持“脚步丈民情”，深入走访商铺214家、企业220家，化解67项诉求与发展难题。从高效处置高融大厦应急事件，到连夜整改泓赞大厦地下车库安全隐患；从促成企业间合作纾解产品滞销困境，到推动楼宇电梯空调加装、热水供应配置等硬件提升；再到协助工会组建、对接社保入学等多元需求……一系列务实举措，切实解决了企业及员工的“急难愁盼”，增强了归属感，持续优化街区营商环境。

精细治理，提升街区“宜居度”

针对芯光里商圈环境提升，召开专题工作推进会，明确四项提升举措，着力优化服务机制，推动形成“商铺有需、街区必应”的双向互动格局。同步制定并完善《芯光里商圈餐饮示范户评选标准与实施方案》，通过“商户自荐+街区推荐+联合评议”机制，评选出3家餐饮示范户，有效激发商圈内生动力与品牌活力。聚焦楼宇公共空间环境品质，街区党委于10月24日启动“馨动智驾”楼宇空间加香行动，系统投放天然香薰，持续优化空气质量。同步发布《楼宇环境测评考核内容》，推动物业服务由“被动整改”向“主动提升”转变。活动还创新融入法治元素，设置宪法知识抢答与数据合规专题宣讲，以法治赋能楼宇治理。此外，依托“问题+资源”双清单机制，街区持续开展安全排查20轮，整改小微问题及重点区域痼疾66处，推动治理模式从“单点突破”向“全域提升”深化，切实提升街区整体环境与管理效能。

下阶段，智驾大道街区党委将继续坚持党建引领，聚焦群众与企业关切，不断拓展服务内涵、创新治理模式，让“暖心行动”升华为响亮的“暖心品牌”，以更实的举措、更优的服务、更高的效能，持续擦亮苏州高铁新城的暖心底色与发展亮色。

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