人才与城市的“双向奔赴”正在上演
发布：2026-07-15 09:21 来源：长三角时讯
从博士创业到高校教授转型，从工控机突围到具身智能出海——相城以产聚才、以诚留才的“留人密码”浮出水面。在苏州相城区，一场人才与城市的“双向奔赴”正热烈上演。
从“一张执照”到“瞪羚企业”
“这里是个能安心做事的地方。”苏州夏橙智能科技有限公司董事长郭家辰感慨道。这位复旦大学博士毕业的创业者，五年前与相城结缘，如今带领企业成长为省级专精特新中小企业和苏州市瞪羚企业，其科研成果还荣获中国商业联合会科技进步奖一等奖。
夏橙智能专注于为汽车、半导体、航天航空等领域提供全生命周期一站式测试测量解决方案。凭借自研的模块化硬件与人工智能算法，企业不仅完成产品性能测试，更能依据测试数据提出优化建议，成功打破国外垄断，实现高端智能测试设备的自主可控。
谈及当初为何选择相城，郭家辰直言，创业初期相城相关部门一周内便解决了办公场地和营业执照问题，“让我觉得确实来对了。”
五年间，夏橙智能依托“上海研发+相城转化”模式快速成长——苏州北站23分钟直达上海虹桥，让跨城协作“毫无障碍”。今年年初，企业从大数据产业园研发实验室整体迁入具备研发、测试、装配一体化功能的新生产基地。郭家辰信心满满：“未来三年，我们要把核心技术优势真正转化为批量化、标准化的拳头产品。”
阿普奇“出海”背后的推手
“我们感受到的支持不是挂在嘴上的口号，而是体现在解决厂房、对接政策、链接人才、开拓市场等一件件实事上。”苏州阿普奇物联网科技有限公司技术总监陈义友说。
阿普奇原本深耕传统工控机领域。随着客户需求向智能化转型，企业逐步延伸至具身智能控制器。近年来，具身智能热潮兴起，阿普奇凭借多年积累的技术优势实现跨越式发展，不仅深度参与国内头部人形机器人企业产品研发与落地，还与50余家优质机器人厂商达成合作。
在陈义友看来，企业的转型成功离不开相城区及相城高新区（元和街道）的精准扶持。“相城近年来聚力打造‘数智经济新高地’，我们作为区内重点培育的AI创新企业，多次在区级、市级评选中获得认可。这些荣誉不仅是肯定，也是我们对外拓展市场、获取客户信任的‘金名片’。”
今年年初，阿普奇亮相德国Embedded World 2026国际展会，产品远销20多个国家。陈义友透露，正是相城区相关部门主动对接协调，企业才得以顺利参展。“这些实事让我们能够心无旁骛地搞研发、拓市场，坚定走好技术创新之路。”
李文涛的“硬核”转身与家庭扎根
放弃大学教授的稳定工作，离开家乡兰州，成为“新苏州人”——苏州天禄光科技股份有限公司研发副总李文涛从未后悔这个决定。
这位北京航空航天大学博士毕业后进入高校任职，却始终感到“不满足”。“高校会更注重基础研究，我个人更希望能用研究去解决行业的难点问题。”机缘巧合下，李文涛进入苏州天禄博士后工作站，发现自己的专业知识恰好能帮助企业攻克核心技术难题。
天禄光主营导光板和光学膜，其上游核心光学膜材料长期被日韩和美国垄断。企业要实现全产业链国产化替代，而李文涛的研究正好契合这一需求。“目前我们已经成功研发偏光片保护膜和相位差膜，很快就能投产；另一款多层光学膜在新产线建成后也能投产。”
选择定居相城，李文涛的理由朴素而实在：“当时我的妻子怀孕了，我们觉得苏州的气候、环境更宜人。”入职三年来，他已在相城买房安家，也见证了企业团队中许多人在此结婚生子。“配套完善、服务贴心，是公司不少人对相城的中肯评价。”
透过三位创业者的故事，相城作为苏州最年轻城区的“留人密码”逐渐清晰。
产业链上，“楼上楼下就是上游下游”的全套产业格局已然成型；政务服务上，企业能享受到“全生命周期”的高效保障；交通网络上，四通八达的枢纽优势与高能级科创平台交织成网；人才政策上，“人才房票”、人才公寓等配套贴心落地，让创新创业者“初遇无忧、扎根有路”。与此同时，2500年的厚重历史与太湖、阳澄湖的自然美景交相辉映，为人才提供了宜居宜业的品质环境。
从郭家辰的“五年磨一剑”，到陈义友的“出海闯世界”，再到李文涛的“从讲台到产线”——三个创业样本，共同勾勒出相城这片热土上人才与城市相互成就的生动图景。在这里，每一个敢于追梦的人，都能找到属于自己的舞台。苏相轩