姑苏区户籍2020届大学生 就业率达95.68%

姑苏区户籍2020届大学生

就业率达95.68%

就业,是最大的民生。把促进高校毕业生就业放在“关键位置”，做好高校毕业生就业创业各项工作，使2020年毕业的姑苏区户籍大学生就业率达95.68%，是姑苏区人社局这一年交出的一份满意的答卷。

为进一步拓展高校毕业生就业渠道，大力促进高校毕业生择业就业，今年，姑苏区人社局联合苏州大学创新成立菁英姑苏智汇营，有效架起政府企业与苏大师生之间沟通的桥梁，为苏大学子开展职业生涯规划和闭环生态辅导。自10月启动以来，通过“菁英征集”层层选拔，来自苏州大学9个学院的40名同学成功入营接受训练。

除了助力苏大学子们个人成长，活动也促成了企业和高校学子就业意向对接。目前，已有10位学员与参与活动企业达成了就业意向，并签订了协议。

据统计，截至目前 ，2020年毕业的姑苏区户籍大学生就业率已达95.68%。这份沉甸甸的民生“答卷”完成的并不容易，亮丽数据背后，是姑苏区公共就业服务的“因时而进”“因势而新”。姑苏区人社局发挥政府主导作用，以政策落实为导向，鼓励引导企业加大吸纳高校毕业生就业力度。全年合计发放小微企业录用高校毕业生各项补贴38.1万元；为企业和毕业生发放就业见习补贴13.1万元。针对应届毕业生，端出72.1%区事业单位招聘岗位和全部定岗特选岗位。全年新增大学生岗位数17960个。

此外，全力搭建政、校、企三方对接平台，常态化开展校园招聘活动，竭力拓宽毕业生招聘渠道。线上开发运用“云选才”“云聘荟”“相约苏州·同战疫情”等校园引才招聘平台，举办“姑苏日”校园招聘双选会，线下积极开展“校园苏州日”走进东南大学、复旦大学等活动，实施“百日冲刺”行动，共组织招聘活动97场。同时，持续优化创业环境，释放创业带动就业倍增效应。今年以来，组织777名高校毕业生参加SIYB、GYB等创业培训；新增扶持大学生创业164人。围绕最新就业创业政策，开展高校毕业生就业政策宣传月、“人才服务直通车”等活动，全力打通政策“最后一公里”。

促进高校毕业生就业是“稳就业”工作“重中之重”，2021年，姑苏区人社局将继续携手高校、企业，促成更深度的合作，最大程度地帮助高校毕业生实现平稳、充分、高质地就业，打造更高水平政校企协同发展共同体。同时，也将以更有力的政策支撑与更优质高效的服务，进一步健全完善高校人才服务体系，引进和培育更多优质高校人才，为“硬核”姑苏高质量发展注入“源头活水”。

李娜