“三平台”助推“渭”老先锋发挥新动能

近日，苏州渭塘镇党委积极探索老干部作用发挥的新方法、新途径，通过搭建理论宣讲、建言献策、志愿服务“三个平台”，不断激活离退休干部作用发挥新动能。

搭建理论宣讲平台，提升“渭”老先锋引航力。进一步拓展老干部宣讲平台，秉持群众在哪里，宣讲就延伸到哪里的理念，让宣讲阵地、队伍、内容“跟着百姓转”。一是以两个老干部支部为主体，深入挖掘老干部宣讲人才，招募12名老干部、老党员、老书记，组建“银发宣讲团”。充分发挥老同志政治优势、经验优势、威望优势，引导讲好红色故事，传承红色基因。先后开展“传薪火 话传承 促成长”“银龄宣讲进校园”“初心故事我来讲”等各类微党课、微宣讲15场，受教育党员群众500余人次。二是依托“老先锋党建服务站”、新时代文明实践站、邻里议事厅、村史馆、农家书屋等阵地，打造群众身边的“宣讲站点”20余处，扩大老干部宣讲覆盖面，以银龄之声持续推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

搭建建言献策平台，凝聚“渭”老先锋向心力。积极为老干部建言献策搭建平台、创造条件，开设“老干部通道”，收集老干部的意见建议。在每年的春节召开座谈会，邀请老干部共商发展大事、共谋发展良策；通过七一、重阳节上门走访慰问和常态化走访活动，听取老干部对城市建设、干部作风等方面的意见建议；组织老干部积极参与“坚持三问 践行四敢”领导干部恳谈周活动，以群众需求为导向，广泛征集老同志在乡村振兴、基层治理中的“金点子”，近年来先后梳理汇总老干部各类意见建议52条。依托“八仙桌议事”“老朱议事室”等阵地，邀请老干部、老党员入驻，充分利用老同志工作熟悉、经验丰富的优势，听取对村、社区发展意见建议，聚集“银发智慧”。

搭建志愿服务平台，发挥“渭”老先锋正能量。积极搭建志愿服务平台，引导老干部践行使命、奉献余热，展示“银发态度”。持续深化“银龄向党 薪火相传”志愿服务品牌，开展“薪火相传”新老党员座谈会3次，以社区治理为切口分享学习心得和治理意见，通过“切磋”“取经”，接续基层治理奋斗之志；组建“银发暖心服务小分队”6个，发挥老干部、老党员熟悉村（社区）事务、了解老年人需求的优势，定期上门帮助行动不便的老人打扫卫生、帮忙买药，实现以老助老、银龄互助；组织开展“银发助力+”志愿服务行动，引导和鼓励40余名老干部、老党员深入到村、社区，积极参与乡村振兴、环境整治、纠纷调解、反诈宣传等志愿服务工作，推动基层治理焕发新活力。

相渭宣