连续十二年的暑托班 让外地职工子女有“家”可归

“我欢喜倷”“苏州蛮灵噶”……近日，位于苏州市相城区北桥街道灵峰村的江苏斯可馨家具股份有限公司商学院内，8名公司职工的子女们围坐在一起，全神贯注地跟着老师学讲苏州话。这些孩子来自不同的城市，有着不同的文化背景，在学习苏州话的过程中，一起感受苏州文化。

这堂课是今年斯可馨暑托班的一部分，而这样的暑托班，该公司至今已连续创办了12年。

“起初，考虑到我们公司很多职工来自外地，只有暑假才能和孩子团聚，所以决定开设暑托班，既能解决职工对子女牵挂的问题，又能消除无人照看孩子的顾虑，让大家能够更加安心地开展工作。”斯可馨董事长胡卫东表示，暑托班的开设得到了职工们的一致好评，大家对公司的信任度和归属感显著提升，更有部分人员知晓这一福利后选择到公司来应聘，对公司的人才引进起到了很好的推动作用。

于是，开办暑托班成为了斯可馨一直以来坚持在做、坚持要做好的事情。公司将自身的商学院、党建阵地打造成教室，聘请当地的教师、大学生志愿者等资源，为孩子们精心准备暑期课程，面向所有职工子女无障碍零门槛免费开放，高峰时曾接纳过60余名孩子同时上课。

“教室环境好，整洁又凉快，有和蔼可亲的老师教知识，还有很多小朋友一起玩，一到暑假，最期盼的事情就是来这里上课。”今年6岁的王依依小朋友开心地说到，自己已经是第2年参加了，很喜欢这个暑托班，不仅能跟爸爸妈妈一起生活，还能学到很多新知识。

十年多年的开办经验，也让公司逐渐在课程设置的重要性上有了更多的认识。从最初的课业辅导、绘画、舞蹈、围棋等常规课程安排，到紧跟时代发展步伐，开设更加多样化的精品课堂，全面推动孩子们德智体美劳全面发展。

孩子的心理健康是当下家长最关心的一件大事。于是，近两年来公司都会将心理健康辅导纳入到暑托班课程中，通过专业化的教学，为孩子的健康成长保驾护航。

同时，依托斯可馨本身的优势与资源，公司今年还专门开设了沉浸式家具制造体验课程，让孩子们走进工厂，在参观、实操的过程中了解父母的工作，同时培养家具制造的兴趣，掌握家具制造的技巧。

作为斯可馨副总裁、暑托班策划执行人周昔山而言，对于自己安排的这一堂课，他有着更远的目标、更大的期待，“或许，在这些小孩子当中，将来会有个别因此走上家具制造的道路，甚至成为今后行业中的翘楚，那么我们开设这堂课的初衷也算是真的实现了。”

如今，暑托班仍服务着广大企业职工，更为企业带来了不小的收益。许多职工对于公司的这份暑期福利很是感激，表示公司能够设身处地地为职工着想，把子女当成自己的孩子，那么他们也要把公司当成自己的“家”，更努力地为这个“家”创造价值。

虽然今年参加暑托班的人员较往年有所减少，但胡卫东表示，只要有职工子女想要参加，公司都会继续坚持办下去，而且要办得越来越好，真正让职工感受到斯可馨“大家庭”的温暖。

 

朱婷