志愿服务无止境，红色锋巢在路上 上半年的姑苏区社区有多美好？ 92.58分！

 

上半年的姑苏区社区有多美好？

92.58分！

 

请问，2020年上半年的姑苏区社区有多“美好”？

9月1日，“标准”答案出来了：92.58分。

美好还有“标准”？美好还有分数？是的，不仅有，还有对比。与2019年上半年相比，这个“美好指数”提高了6.58分。

美好社区建设是姑苏区委、区政府推进城市治理的一项重要工作，也是全区唯一保留的社区评比奖项。去年，姑苏区创新推出“美好社区美好指数”，从“整洁一点”“有趣一点”“便利一点”“温馨一点”“安全一点”五个维度出发，通过“部门评价+居民评价”“客观指标+主观指标”和“统计数据+问卷调查”三个“双重评价”，对美好社区建设成效进行了全方位的测量。今年，姑苏区在去年评估的基础上，进一步优化调整评估体系，扩大调研样本，全方位测算了2020年上半年美好社区美好指数。

这是在9月1日，“姑苏区增强‘六项能力’、打造‘美好社区’，全面推进社区治理和服务创新工作会议”上发布的消息。会上，苏州市民政局和姑苏区委区政府联合发布了2020年上半年全区“美好社区美好指数”。姑苏区向社区建设专家智囊团、媒体观察团、居民顾问团成员发放了聘书，展示了“姑苏养老服务微地图”及养老服务信息化建设成果。一批2019年度“星级美好社区”、优秀协商项目、优秀社区工作法、优秀社区工作者、苏州市“十百千网格员”及在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的网格长和先进个人受到表彰。“姑苏区美好社区美好指数体系是站在人民的立场来定位和设计的，充分体现了以人民为中心的思想，符合习近平总书记给江苏建设的新指示，也契合苏州市委关于现代国际大都市、美丽幸福新天堂的新定位，是姑苏区推进社区建设标准化的一大亮点，在全省乃至全国都具有借鉴意义。”民政部政策研究中心科研处处长兼社会调查中心主任王有华说。

王有华认为“‘五个一点’指标体系涵盖了居民群众生活工作的方方面面，居民群众切实看得见摸得着。同时这个指标体系能够根据居民群众需求和工作实际来不断调整完善，充分体现了它的科学性、合理性和可操作性。”

2020年上半年姑苏区美好社区指数测量结果为92.58分，同比2019年上半年提高了6.58分，这与该区上下不断增强社区居民自治管理、社区服务精准供给、社区文化教育引领、社区队伍依法办事、社区矛盾预防化解、社区管理信息化应用‘六项能力’，高质量建设社区居委会、网格化联动工作站、各类为民服务载体、社区联合工作站、卫生服务中心‘五大支柱载体’，提升社区管理、社区服务、社区保障、社区教育、社区安全‘五方面功能’息息相关。“接下来，姑苏区将持续增强社区治理和服务创新“六项能力”，高效推进社区“五大支柱载体”建设，全力打造具有姑苏特色、体现姑苏水平的“美好社区”，为加快实现新双轮驱动发展格局、打造历史文化名城“硬核”提供坚强基础保障。”苏州市委常委、姑苏区委书记黄爱军说。

在全面提升社区治理水平和推进服务能力创新的基础上，姑苏区结合辖区老龄人口多的特点，有针对性地强化古城养老服务。2019年起，姑苏区创新构建以综合为老服务中心、日间照料中心、社区助餐点为主渠道、社会化助餐服务为补充的“3+X”社区养老服务体系。此次发布的姑苏养老服务微地图涵盖29个养老机构，20个综合为老服务中心，73个日间照料中心，80个助餐点，社区、居家服务老人总数超6万余人，家门口的养老设施得以有效完善，服务网络进一步织密。今年，姑苏区继续深化拓展信息技术在养老服务领域的应用，以信息化手段赋能社区养老服务，打造了幸福助餐工程管理与服务平台、养老顾问微信小程序等，并与苏州移动公司在“5G+养老”、“5G+医疗”等方面深入合作，有效拓宽养老服务内容，提升服务效率，降低管理成本，推动资源在家门口集聚。现场，姑苏区第130位夜间照护服务老人家庭还进行了签约，虎丘街道和苏州市城投公司进行区域性养老服务中心签约，进一步扩大了普惠性养老服务供给，推动养老服务在家门口做实。何其玮 冯丹霞

 

 

 

志愿服务无止境，红色锋巢在路上

 

为推动党建工作与中心工作深度融合，积极响应苏州市生活垃圾分类处置工作和黄桥街道农村人居环境提升行动，充分发挥党建对基层社会治理的引领作用和党员先锋模范作用。黄桥街道“红色锋巢?党员联户联企”工作以垃圾分类、提升农村人居环境为主线贯穿2020全年。

狠抓人居环境整治 助推文明城市建设

第一锋巢和第四锋巢的党员志愿者分别来到招商公园1872小区和荷美名邸小区，开展人居环境整治工作，协助小区物业对辖区及周边的卫生死角、墙面小广告进行全面清理。第五锋巢以七夕节为契机，启动第一期“啄木鸟”行动。邀请辖区内3对党员夫妻，助力人居环境整治。经过一上午的劳动，成功开辟出了一块干净、整洁的菜园。

夏日一线送清凉 亲切慰问暖人心

8月高温袭人，第二锋巢和第九锋巢分别给保洁人员和环卫工人送去清凉用品，感谢他们顶烈日、冒酷暑默默奋战在一线。黄桥街道规划建设管理局党支部联合第五锋巢、第八锋巢的其他成员单位，为辖区建筑工人送上清凉用品，并叮嘱大家在高温条件下要采取有效的防暑措施，注意劳逸结合，安全顺利地度过高温季节。

助推企业健康发展 全力安商护商

企业是黄桥街道高质量发展的重要一环，第三锋巢、第七锋巢和第六锋巢以企业安全生产和营商环境为核心，相继开展“党建领航企业发展，筑牢安全生产防线”和“重点企业大走访，营商环境再提升”活动，助推民营企业健康有序发展。第三锋巢和第七锋巢分别走进苏州兆一鞋业有限公司和苏州华扬电子有限公司，作了“百团进百万企业”安全生产专题宣讲，反复强调企业要牢固树立“安全大于天，万事安为先”的意识，全面落实企业安全生产主体责任，建立健全长效机制，确保安全生产。第六锋巢走访了苏州市吴通电子有限公司，以座谈会的形式，详细了解了公司运营状况，倾听企业对于优化政府服务的意见和建议。鼓励企业创新思路，拓宽视野，提升企业品质。同时对于企业的相关诉求，锋巢党员均详细记录，以便及时解决，打通了为企服务“最后一公里”。

便民服务进社区 贴心服务“零距离”

第十锋巢和第十一锋巢立足社区实际，进一步深化“为民服务零距离”的理念，不断探索建立服务基层百姓的新模式，推进志愿服务常态化工作。第十锋巢通过送绿豆汤、免费体检、理发和缝补等服务，把党组织的亲切关怀送到大家的心坎上。第十一锋巢请来眼科医生，为辖区内的老人免费进行眼科检查，并给出治疗建议。专职护士则为老人量血压、测心率，让他们更了解自己的身体状况。

曾小凤

 

 

妇女议事会 凝聚“她”力量

 

近日，相城区黄桥街道胡湾村在妇女微家召开以“凝聚‘她’力量，打造精品巾帼队伍”为主题的妇女议事会。胡湾村妇联、妇女代表8人参加会议。

围绕议事主题，妇女议事会的成员们进行了一场头脑风暴，你一言，我一语，灵感大迸发，积极发表见解，为打造巾帼队伍出主意、谋对策。队伍贵在精，内外兼修，15人左右，年龄25-45岁；开设自我提升课程，内容包括礼仪、穿搭、养生等；用问卷调查的方式，进一步优化课程内容；定期举办志愿者活动，积极发挥“她力量”……整套巾帼队伍实施项目的方案，就这样在妇女议事会的讨论中诞生了。

今年以来，胡湾村妇女议事会遵循一事一议、要事随议、特事特议的原则，以灵活多样的形式共商议8个主题，提出合理化建议7条，为民办实事4件，内容包括维护妇女儿童权益、化解日常矛盾纠纷、帮扶弱势群体、开展妇女儿童活动、为基层社会治理出谋划策等。胡湾村妇联通过妇女议事会引导妇女群众积极参与基层民主建设，倾听妇女群众意见、关怀妇女群众生活困难，更好地保障妇女儿童的合法权益，让妇女儿童感受到胡湾家文化的温暖。

据了解，胡湾村妇女议事会由村妇联牵头，以“妇女微家”和“妇女儿童之家”为主要阵地，以政治素质高、群众基础好、热心妇女事业、有较高威信的妇女为主要力量，旨在推进辖区内妇女儿童工作。妇女议事会是胡湾村做实做强议事平台建设，引导妇女同胞做主参与社区治理的重要途径，主要以大讨论形式解决基层实际问题，充分发挥民主协商和决策，切实发挥妇女群众实效，推动建设妇女儿童的“温馨港湾”。

唐亚琴

 

 

 

“百日攻坚”，黄桥这样做！

 

8月31日，黄桥街道召开加强基层社会治理现代化、推动文明城市创建暨人居环境综合整治“百日攻坚”动员会，全面落实上级相关会议要求，对基层社会治理、文明城市创建、人居环境综合整治等重点工作进行再动员、再部署。

街道党工委副书记、办事处主任冯宏庆对街道基层社会治理、文明城市创建和人居环境综合整治工作取得的阶段性成绩给予了充分肯定，对存在的问题和不足进行了深入剖析，并对下一步工作从思想上再聚焦、谋划上下苦功、行动上走在前三个方面进行了部署。

冯宏庆强调，要在思想上再聚焦，全局高度审视城市综合治理。要认识到城市综合治理是黄桥转型发展的必要之举；要认识到城市综合治理是黄桥城市更新的紧迫任务；要认识到城市综合治理是增进民生福祉的客观要求。要在谋划上下苦功，质效并举推进城市综合治理。要提高工作标准，确保治理“走在前”；要狠抓关键环节，确保攻坚“成效实”；要深化网格建设，确保问题“常态管”。要在行动上走在前，务实作风做优城市综合治理。要营造实干氛围；要锤炼过硬作风；要强化督查考核。

为了让创建氛围更浓，让创建措施更实，让创建成效更佳，以高标准完成各项工作任务，全力迎接即将到来的省检和国检。街道党工委委员王德林布置文明城市创建工作，街道党工委委员钱东育布置人居环境综合整治“百日攻坚”行动。

本次会议由街道党工委委员钱东育主持，为贯彻落实好本次会议精神，她强调：一要坚持思想引领，提高站位、压实责任；二要坚持问题导向，补齐短板、狠抓整改；三要坚持常态长效，健全机制、统筹推进。街道经济发展局副局长、农村工作局局长徐凤明，街道集成指挥中心主任陈波，街道综合行政执法局局长雷广刚作了交流发言。

街道班子领导，机关各部门、市镇各单位、各国有（集体）公司负责人，各村（社区）书记、主任和村（社区）文明城市创建、安全生产、人居环境整治等相关工作人员出席会议。曾小凤

 

 

 

集约用地

规配资源

 

8月31日，苏州市自然资源和规划局党组书记、局长黄戟一行赴黄桥街道对工业用地保护更新规划进行调研。相城区委书记顾海东，相城区政府副区长陈伟杰，市资规局相城分局局长顾学新，黄桥街道主要领导陪同调研。

在苏州智能制造服务产业园，黄戟一行听取了黄桥街道工业用地保护更新规划汇报，详细了解黄桥街道工业用地保护更新模式。于2020年7月份投用的苏州智能制造服务产业园，总体规划28万平方米，其中研发区域15万平方米，生产区域13万平方米，重点引进智能装备、新能源、半导体等创新型项目。

在黄桥智能产业国际研发社区，黄戟一行实地调研了项目建设情况。黄桥智能产业国际研发社区以构建功能齐全、产业聚焦的“创新研发+智能制造”新型国际研发社区为目标，规划启动区、中央商务区、高端制造区、生态总部区、健康产业区、科技研发A区、科技研发B区等区域，重点发展电子信息、装备制造、生物医药、工业设计创意等产业。

在生田村，黄戟一行调研了生田村高标准农田建设项目。苏州“双百”行动根据《中共苏州市委 苏州市人民政府关于开放再出发的若干政策意见》，决定在苏州市范围内开展产业用地更新“双百”行动，即划定100万亩工业和生产性研发用地保障线，实现100平方公里工业用地更新。黄桥街道划定了2.9平方公里的工业用地保障线，并规划高层载体和厂房，将平均容积率从0.5提升到2.5以上，全力推动产业用地集约节约利用，实现资源高效配置。通过布局优化、减量增容、升级增效三项措施，黄桥街道将现状呈零散分布的村级工业地块进行集聚优化，按照“符合城市规划、是否建筑良好、企业税收是否超百万”，归纳为5种处理方式，即“退二还一，退二进三，退二优二（改造更新），原地保留，留二优二（腾笼换鸟）”。同时，未来黄桥产业规划将聚焦创新研发、智能制造两大产业方向以及电子信息、装备制造、生物医药、工业创意设计四大特色，向亩均税收100万元的目标不断迈进。

调研结束后，黄戟一行充分肯定了相城区及黄桥街道在践行苏州市产业用地保护更新“双百”行动方面取得的积极成效和作出的有益探索，对目前黄桥街道工业用地保护更新存在的问题进行了深入讨论。最后调研组要求相关职能部门进一步提高思想认识，及时协调解决工作中的困难和问题，确保项目顺利推进。

曾小凤