AI考评官上岗，人机协同托举“专业与温度”：福寿康举行第十届全国护理员技能大赛
我国60岁以上老年人超过3.2亿，而养老护理员缺口超500万，这组数字背后，养老服务正在经历从“有人照护”向“专业照护”的深层转型。2025年，民政部、人力资源社会保障部联合印发《关于加快推进养老服务技能人才职业技能等级认定工作的实施意见》，明确到“十五五”末，取得职业技能等级证书的养老护理员占比达到80%以上，并支持用人单位将技能等级认定与岗位练兵、技术比武相结合。
在这一政策背景下，11月初，数颐联康·福寿康第十届全国护理员技能大赛如期举办。本届大赛以“让专业被看到，让守护被托举”为主题，在上海、成都两地同步开赛。双城执行统一试题、评分标准、竞赛流程，AI智能考核与国赛级评委阵容同场执裁，这场关于“标准”与“温度”的护理技能大练兵，旨在让养老护理的专业价值被看见，也让一线守护者被托举。
AI考评官上岗，人机协同托举“专业与温度”
此次大赛最受关注的亮点，是AI智能考核首次深度嵌入急救赛项。急救能力考核紧扣2025年新国标，覆盖清醒状态下的海姆立克急救与昏迷状态下的心肺复苏两项内容。AI智能“考评官”对选手操作进行精准评分，形成标准化考核标尺，有效规避人工评审的主观误差，也显著提升现场评审效率，让评委能够将更多精力投向沟通共情、人文关怀等需要人来判断的环节。
整个实操竞赛均采用真实场景、真实操作的模式。除照护技能外，竞赛格外重视护理员选手与长者的沟通交流能力，关注护理员是否具备尊重、关爱、同理心的“人文关怀”照护理念。
人工赛道上，选手面对偏瘫“长者”进行下肢康复训练，评委审视的内容包括动作是否规范，也包括“人在情境中”的沟通质量与人文敏感度；AI赛道上，智能“考评官”稳稳托住急救操作的标准化底线。正如数颐联康集团技术管理部校长王娜在赛场概括的：“技术是有标准的，但人文关怀是有温度的”——标准化动作交给机器判定，沟通与共情留给人来评判，人机协同，构建一条“科技守住底线、人文托住上限”的评价逻辑。
自立支援进赛题，照护理念落到操作细节
今年，数颐联康集团全面引入“以长者为中心、自立支援”的先进照护理念，并将其融入竞赛考核。“偏瘫长者下肢功能训练”项目要求选手独立完成评估、良肢位摆放、髋关节训练、双桥运动等专业操作，同时做好长者心理建设，给予鼓励与支持，因人制宜引导长者主动训练。照护者既要有规范手法，也要懂得何时放手、如何陪伴，让长者保住自主生活的能力与尊严。
评审保障同步向国赛标准看齐。为确保大赛公平公正，福寿康特邀多位护理领域专家担任评委，评委团均有着深厚的医疗养老康复护理经验，且在赛事执行方面经验丰富。上海、成都两地均配备行业资深裁判，执行统一评分标准与竞赛流程。
福寿康技术中心负责人、中国老年医学会医疗照护分会委员、首届“医疗护理员”国赛执行裁判、中华护理学会老年护理继续教育专家讲师周欢庆博士在成都会场致辞中回顾了集团连续十年办赛的初衷：重视护理员队伍的人才建设与成长，为一线护理员搭建展示职业价值与职业风采的舞台，坚持“以赛促学、以赛促练、以赛促用”，让长者获得温暖与专业并重的照护服务。她寄语选手把赛场上的标准带回日常照护，也带回给一线同仁，让每一次操作都有规范可循，让每一位长者都能感受到专业与温暖并重的守护。
“00后”冠军走到台前，年轻队伍照见职业化未来
经过数小时的激烈角逐，此次大赛最终产生一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名和优胜奖12名。
赛场看见选手的水平，赛场之外，我们看见的是一个行业的职业化进程。本届大赛获得一等奖的姜文轩，2004年出生，所学专业正是智慧养老。谈及选择这一行的理由，他说：“面对的都是活生生的人，跟人交流是有温度的。”他坦言，目前以提升学历和技能为主，会在养老行业扎根，“越久越好”。
年轻面孔成为这次赛场的主力，让“让专业被看到，让守护被托举”的主题有了更具体的注脚。养老服务人才队伍建设的难点，长期集中在“留人”与“成才”。当一名00后科班毕业生在这场全国性赛场上凭专业本领摘得桂冠，年轻后备军的崛起让人看见：未来的养老正加速走向智慧化、专业化、职业化。
十年办赛根基，赛场标准回到床边
行业专家在点评中对本届大赛的赛制设计和选手表现给予肯定，认为双城同标、AI智能考核与人文关怀并重的评价方式为养老护理技能评价提供了可借鉴的实践样本。专家同时指出了参赛选手在技术上可提升之处，并勉励选手以赛为镜补齐短板，把竞赛标准融入日常照护工作，持续提升服务质量。
数颐联康董事长张军在总结致辞中向全体参赛人员表示感谢，向获奖选手表示祝贺，并勉励大家持续精进技能——“技能照亮前程，也照亮长者的晚年。”
张军表示，要把培训、竞赛中学到的专业技能落实到日常照护工作中，让长者及家属切实感知专业价值，形成正向激励循环；在专业操作之外，持续传递人文关怀，落实并传递“感恩心、服务心、同理心、责任心”的“四心”理念，为长者提供有温度的优质照护服务。集团会持续为护理员队伍成长搭台，推动照护岗位成为受人尊重的职业，同步实现护理人员薪酬福利的正向提升，让专业成长与职业回报形成良性循环，和大家一起把专业、优质、智能、有温度的服务带到更多地方，覆盖更多有需求的长者家庭，共同践行“助天下长者生活更美好”的使命。
十年办赛，久久为功
从福寿康首届全国性护理员技能大赛至今，这一赛事已走过多年历程，赛制设计也演进为如今的“理论+实操+AI数智+人文”综合评价。办赛形态持续升级的背后，是福寿康对“专业”二字的理解在不断加深，也是企业人才培养逻辑与国家养老服务人才战略的同频共振。
当AI精准地守住技术的底线，当护理员温暖地托住长者的尊严，当越来越多年轻人愿意把养老护理当作一份可以扎根的事业，福寿康反复书写的，是一家企业的能力答卷，也在为行业走向专业化、职业化垒砌必需的信念底座：让专业被看到，让守护被托举，让天下长者的晚年，因专业而有安全，因温度而有尊严。
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