“三抓三助力”激活“三新”党建发展动能

为进一步抓实抓牢“三新”党建工作，苏州市相城区渭塘镇积极探索“三抓三助力”机制，不断强化“三新”党组织政治功能和组织功能，找准“三新”党建与服务发展的结合点，力促“三新”党建激发新活力、再上新台阶。

抓政治引领，助力把稳“三新”发展“方向盘”

规范组织生活。坚持把加强党员教育、提高党员素质作为抓好“三新”党建工作的根本任务，每月下发组织生活清单。党建指导员“一对一”指导“三新”党组织规范开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和主题党日活动。创新学习形式。综合考虑“三新”党员数量、工作时间等因素，打造“联学课堂”“指尖课堂”“车间课堂”“实境课堂”4堂课。组建“海棠送学”小分队，利用午间等时间开展“流动送学进企业”“你惑我解”等活动15次，解决“工学”矛盾。丰富活动内容。常态化组织交通安全警示教育、法律讲堂、知识竞赛、初级救护等培训活动。开展“‘新’动夏日 绽放‘蜂’彩”“凝‘新’聚力 ‘流’而有为”等主题活动26场，让“三新”组织党员随时随地感受到组织的温暖。

抓组织保障，助力夯实“三新”发展“硬实力”

精准掌握底数。对辖区两新组织进行全方位、无死角、地毯式地摸底排查，新建两新党组织5个，提升两新党组织“两个覆盖”质量，实现“双有”比例达90%以上。开展“组织找党员、党员找组织”双找活动，依托党群服务中心、产业园、加油站等，设立流动党员报到点18个，170多名流动党员主动亮出身份、贴近组织。强化阵地建设。整合区域资源，持续系统推进加油站等“海棠花红”党群服务点建设，创建“暖‘新’加油吧”。新建“暖蜂驿站”4个，为“三新”组织党员打造家门口的“能量补给站”，筑造“新堡垒”。建强党建队伍。组建一支两新党务工作者专业队伍，加强专业化培训培育。建立“专项培训+日常轮训”制度，为两新党组织书记和党务工作者铸魂补钙，充电赋能。

抓党建赋能，助力跑出“三新”发展“加速度”

同“新”协力聚势能。持续推进“社区吹哨、‘三新’报到”共治共享模式，鼓励“三新”党组织党员下沉力量，主动到社区报到。共参与文明创建、垃圾分类宣传、环境治理、为老服务等活动30余场，服务超1000人次，在服务社会、服务群众中发挥先锋模范作用。暖“新”服务添动能。成立“关‘新’关爱”党建共同体，开展“夏送清凉”“冬送温暖”“节日送祝福”等主题活动28次。组成“红色企管家”服务团，深入智联汽车零部件、智能家电、“双碳”环保等产业，召开“企业直通车”“银企面对面”等座谈会，解决项目审批、人才招引、矛盾纠纷调解等困难，助力“三新”组织“加油跑”。创“新”载体提效能。以党建为链，积极探索产业发展新模式。开展生态环保产业“协同畅链”行动，与江苏省环保集团达成全面战略合作。聚焦珍珠特色产业，邀请专家学者开展珍珠主题对话，共同探讨推动产业实现更高质量发展的新思路、新举措。深化“1+1＋N”产业发展新格局，打造智能家电产业“加速链”。

下一步，渭塘镇将坚持党建引领，持续在加强服务、建强堡垒、发挥作用方面发力，推进“三新”组织党建工作，为渭塘高质量发展注入澎湃活力。

渭塘宣