从“落脚”到“安居，吾心安处是吾乡

“玉见昆山·邂逅江南”长三角主流媒体采风活动9月11日上午的行程中，采风团来到尚明甸村。这个位于张浦镇最南端、地处四镇交界的村庄，稻田边立着一块蓝色路牌，上面写着“新尚人”三个字。这是尚明甸对入驻创业者的称呼。从“新尚人”这个称呼出发，可以观察昆山吸引青年人才的一个侧面。

从“落脚”到“安居”

昆山对青年人才的支持，从“来”的第一步就开始了。求职面试有交通补贴和最长30天的免费住宿，入职后本科、硕士、博士分别可享受每月800至1500元的租房补贴。如果决定留下来，还有“人才房票”政策——全日制大专生、本科生、硕士、博士分别可获得3万元、8万元、12万元、20万元购房补贴，顶尖人才房票最高可达300万元。截至目前，昆山累计发放房票超2500张，兑付补助资金超两亿元，带动人才购房成交金额近75亿元。2025年，昆山新增大专以上学历人才6.4万人、高技能人才超8500人，连续3年获评“中国最佳引才城市”。

政策解决的是“能不能留下来”的问题。但留下来之后，年轻人需要的是一个可以持续生长的空间。

 

在稻田边上班的人

王珂的选择是一个有代表性的例子。2021年4月，他带着5个人的初创团队来到尚明甸村，从事数字孪生、智慧城市业务。镇村统筹解决入驻者的衣食住行——住有LOFT人才公寓，吃有农家乐送餐，镇内出行配有公交专线。王珂的公司从5人发展到50多人，营收连年增长，2025年预计迈上5000万元台阶。尚明甸以近2万平方米存量集体厂房为载体招商引智，累计孵化培育科创人才项目16个，集聚青年人才180多位。村党总支书记孔玉将像王珂这样的创业者称为“新尚人”，“也着实当作心上人，时时牵挂，陪伴成长”。

在计家墩理想村，张天乐的选择是另一种。这位浙江大学建筑学毕业生、美国海归硕士，在上海外企做了多年建筑师，最终在计家墩租了一亩建筑、一亩林地、一亩菜地，投入近800万元建造了“光之营”。这里既是她的家，也是她打造的“共学营地”，设有38张床位，夏令营、冬令营、周末工坊常年不断。在她看来，这里不仅仅是睡觉看风景的地方，也是青少年在家庭、学校之外的“第三空间”。

尚明甸的“新尚人”以常驻的方式进入村庄，带来的是一份稳定的日常需求和就业机会。计家墩的“共创集群”则以52个特色业态形成生态，年接待游客近18万人次。

在产业链上找到位置的人

如果说乡村提供的是“生活方式的选择”，那昆山的产业空间则提供了另一种吸引力。晨风时尚创意产业园集聚了近150家时尚企业和机构、近300位设计师，孵化超30个新锐品牌。园区联手北京服装学院、东华大学等高校共建独立设计师平台，从打样、生产到品牌推广提供全流程服务。2026年3月开工的晨风创意设计时尚村项目，将全面应用AI辅助设计、3D虚拟打样等前沿技术，目标是打造“设计人才集聚地”。

在巨星传奇，IP创造与运营团队正在拓展“周同学”IP的边界——从盲盒、毛绒产品到与国际网球赛事联动，再到与宇树科技合作开发消费级机器人。这些业务背后，是一支来自数字内容、AI交互、机器人研发等领域的年轻团队。

从尚明甸的稻田到晨风的设计工坊，从计家墩的共创集群到巨星传奇的IP团队，昆山吸引青年人才的方式并不统一。但它们有一个共同点：年轻人在这里找到的，不只是一份工作，而是一种可以同时安放职业发展和生活方式的选择。